12月5日，广东省汕头市深化产业工人队伍建设改革专项活动月启动仪式暨深汕合作协议签约活动举行。活动紧扣产改核心任务，突出“技能强基、创新驱动”主题。
活动现场，一系列深化产改的重磅举措接连落地。深圳市总工会与汕头市总工会率先签订合作框架协议，标志着两地将在思想引领、技能竞赛、工匠资源共享及权益保障等领域建立深度合作，通过借鉴深圳先进经验，推动汕头产改工作提质增效。
与此同时，《汕头市深化产业工人队伍建设改革三年行动方案（2025—2027年）》正式发布，明确提出未来三年将重点完成“打造一批创新创造平台、选树一批先进典型模范、培育一批技术技能人才”的“三个一批”硬任务，为全市产改工作绘制了清晰的“路线图”和“时间表”。
在产业赋能与人才培育方面，广东省工业工会、省财贸工会与汕头市制造业、财贸等行业代表签订了结对帮扶协议，依托“省级资源+市级服务+企业落地”体系，重点聚焦新能源、财贸、销售等领域助力企业转型升级。
值得一提的是，大国工匠乔素凯在现场与广东省粤东技师学院、汕头技师学院、汕头市林百欣科学技术中等专业学校，以及华能汕头风力发电有限公司、大唐汕头新能源有限公司、广东正超电气有限公司、广东东方锆业科技股份有限公司签订了技术交流协议。这一举措将切实推动“工匠传帮带”机制落地，将先进技术和创新经验转化为产业工人培养实效，助力汕头构建高素质技能人才梯队。
活动现场还特别设置了技能与成果展示区。AI机器人表演展现科技赋能成果，旗袍刺绣、嵌瓷制作、潮汕剪纸、工夫茶艺等展示了地方文化特色与工匠精神，手打肉丸制作、化妆品展示等体现了本土产业活力。各类展示直观呈现了汕头产业工人的精湛技艺。
自2017年推进产改以来，汕头已取得显著成效。全市71万产业工人中，高技能人才达28万；联合8所院校搭建“订单式”培训基地，开展约300场技能竞赛，轮训4万名工人，1.5万名产业工人实现学历技能“双提升”；建成83个劳模创新工作室、46个技能大师工作室，攻克技术技能难题300多项，有效赋能“三新两特一大”产业发展。
目前，全市基层工会组织达6860个，会员超60万人，3.76万名新就业形态劳动者入会，实名率达95.98%；权益保障体系日益完善，五年来开展免费法律服务近6000件次，投入近2000万元开展“送温暖”活动，维护职工合法权益金额近1亿元。
据悉，此次专项活动月自12月1日至31日，围绕技能提升、技能竞赛、产业赋能、评优推优、权益保障五大维度展开。其间，将重点举办中式烹调师等级认定、电子商务师培训、生态环保执法大练兵、劳模工匠助企行、产教融合交流以及灯谜话产改、健康体检、普惠服务、公益法律服务等系列活动，以实打实的举措全方位助力产业工人成长。
汕头市总工会主席马翔表示，产改活动月的启动是对汕头产改成果的集中展示，也是未来行动的新起点。各级工会要以此为契机，进一步健全产业工人培养、使用、评价、激励机制，切实增强产业工人的职业荣誉感、获得感和幸福感，为汕头“工业立市、产业强市”战略提供坚实人才支撑。
（工人日报客户端记者 刘友婷 通讯员 曹俊峰）
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